Lavoratrici e lavoratori della
Continental,
la RSU, consapevole dei gravi e
significativi cambiamenti che sta attraversando l’intero mondo del lavoro in
Italia (L’introduzione del Jobs Act), e nello specifico, la complessa
situazione che sta attraversando anche l’Azienda nella quale lavoriamo, intende
raccogliere il rimprovero che ad ogni assemblea ci viene indirizzato di finirla
con le polemiche interne e di proseguire nel lavoro di proposta e di ricerca
delle soluzioni che di volta in volta si rendono necessarie.
Sappiano
i detrattori di questa linea che non
siamo disponibili a prestare il fianco a chi:
1.
A chi ha come unico
interesse quello di distruggere e denigrare il lavoro degli altri.
2.
A chi non conosce, per
rimanere ai giorni nostri, la differenza salariale tra i Contratti di
Solidarietà e la Cassa Integrazione ( hanno scritto che si perdono 24 euro al
mese! Non sapendo che la CIG ha un tetto mensile di 971,71 euro lordi o nella
migliore delle ipotesi 1167,91 euro lordi! Ai quali si aggiunge la perdita dei
ratei di 13°, ferie, Par etc etc).
3.
A chi non conosce la legge
e la normativa sui Contratti di Solidarietà: Vi ricordate la storia degli
esuberi? Qualcuno sosteneva che venivano creati dai CdS mentre è vero
esattamente il contrario! E quella sugli orari di lavoro e i 7 giorni
lavorativi? Qualcuno sosteneva che non si poteva lavorare 7 giorni consecutivi
sul cambio turno! Bastava leggersi la legge sugli orari di lavoro! E la
differenza tra lo straordinario e la banca ore! Bastava leggersi il Contratto!
4.
A chi non è capace di
formulare MAI nessuna proposta e nessuna idea concreta e costruttiva: Vi
ricordate la risposta alla domanda fatta sui CdS? “Ma se sei contraria ai CdS e
ci mettono a casa cosa proponi?” la risposta è stata : in alcuni casi: “Non lo
so”, in altri “ dobbiamo confrontarci e lottare!” e in altri ancora “gli
dobbiamo rispondere che gli esuberi non
sono veri!”.
5.
A chi ha messo in piedi un
Blog Pubblico che sotto l’anonimato infama l’operato della RSU (e di
conseguenza la maggioranza dei lavoratori che la sostiene) e anche i suoi
singoli componenti. Prova ne è il fatto che con un’operazione di vera e propria
“censura” non pubblica i commenti di coloro che , senza alcun tipo di offesa,
difende l’operato della RSU oppure critica apertamente l’operato dei delegati
“amici” del Blog in questione.
Un vero e proprio strumento di propaganda che in
Italia abbiamo conosciuto sin troppo bene all’epoca del Fascismo!
CHI PENSA DI OSTACOLARE L’AZIONE
SINDACALE IN CONTINENTAL SI METTA L’ANIMA IN PACE: COSI’ COME CI STANNO
CHIEDENDO A GRAN VOCE I LAVORATORI, ANDREMO
AVANTI PIU’ DETERMINATI CHE MAI!
