14/7/2014 11:54 "Marcello Franchi” ha scritto:
Salve Silvia, Giada, Michela,
In riferimento alla Vs. richiesta di verifica rispetto all'utilizzo dei PAR in concomitanza dei CdS, comunico che a noi non risulta siano stati utilizzati PAR del corrente anno a copertura di periodi in CdS.
Del resto quanto sopra è stato ribadito dall'azienda nell'incontro avvenuto
con alcuni componenti la RSU, proprio nel momento in cui Voi mi chiedevate tale
verifica.
A tale incontro, come ben sapete, potevano partecipare tutti i componenti
la RSU sia "vecchia" che "nuova", ma Voi avete ritenuto
opportuno non partecipare, nonostante l'azienda avesse accettato questa nostra
richiesta.
E' vero che, ad oggi, non è stata comunicata ufficialmente la
composizione della RSU (causa un vostro ricorso che noi e, soprattutto,
la C.Elettorale ha ritenuto del tutto immotivato), ma la prassi
consolidata ed il buon senso non ha mai impedito alla RSU di continuare a
svolgere la propria operatività, almeno per quanto riguarda la gestione
ordinaria.
Saluti.
Marcello Franchi
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Per: MFranchi
Da: Michela Ruffa
Data: 11/07/2014 03.50PM
Cc: Silvia Cini , Giada Garzella
Da: Michela Ruffa
Data: 11/07/2014 03.50PM
Cc: Silvia Cini , Giada Garzella
Oggetto: Continental: problema su gestione PAR e Solidarietà
(per cc: ai lavoratori)
Caro Franchi,
siamo venute a conoscenza del fatto che l'azienda durante le giornate
di Solidarietà pare stia scalando i PAR dell'anno in corso
nonostante questi siano vincolati dai nostri accordi sui turni per la gestione
della riduzione di orario di lavoro.
Non essendoci ancora una nuova RSU operativa, ti chiediamo di
intervenire per verificare e chiarire la cosa con l'azienda.
Attendiamo un tuo riscontro.
Saluti,
i membri del direttivo FIOM Pisa
S, Cini,
G. Garzella
M. Ruffa
